Autore: mondolavoro

L’INL, con nota n. 1366 del 13 febbraio 2020, ha chiarito che la figura dello skipper o ufficiale di navigazione, ai sensi dell’articolo 36, comma 2, D.Lgs. 171/2005, recante il Codice della nautica da diporto, risulta appartenere al personale iscritto nel ruolo della gente di mare e della navigazione interna. L’attività principale o prevalente svolta dallo skipper consiste, infatti, nell’essere al comando dell’imbarcazione da diporto e sovraintendere a tutte le operazioni relative alla navigazione, con conseguente assunzione di responsabilità civile e penale. L’Ispettorato ritiene che tale inquadramento non precluda la possibilità di espletare anche mansioni accessorie o strumentali rispetto all’attività principale, riconducibili a quelle proprie di un lavoratore domestico. Pertanto, anche nel caso in cui lo skipper sia l’unico addetto anche alle ulteriori attività “domestiche”, come attività accessorie, l’inquadramento nel ruolo specifico della gente di mare esclude la possibilità di comunicare l’assunzione dello skipper quale lavoratore domestico.

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 13 gennaio 2020, n. 395, ha stabilito che, in caso di licenziamento ingiustificato del dirigente, non si applicano le decadenze previste dal c.d. Collegato Lavoro (articolo 32, L. 183/2010), le quali trovano applicazione soltanto nei casi di “invalidità” intesa in senso restrittivo, come atto inidoneo ad acquisire pieno e inattaccabile valore giuridico.

Il Ministero dell’interno, con circolare n. 3 dell’11 febbraio 2020, ha offerto chiarimenti per esercitare i diritti previsti dall’Accordo sul recesso del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord dall’UE (Brexit) dopo la fine del periodo di transizione, che scadrà il 31 dicembre 2020, da parte dei britannici e dei loro familiari. Essi dovranno dimostrare di essersi iscritti in anagrafe entro il 31 dicembre 2020, sulla base di una procedura dichiarativa prevista all’articolo 18.4 e alle condizioni di cui all’articolo 19 dell’Accordo stesso. A tal fine, Il Ministero ha predisposto il modello di Attestazione di iscrizione anagrafica ai sensi dell’articolo 18.4 dell’Accordo sul recesso del Regno Unito e dell’Irlanda del Nord dall’Unione Europea e del D.Lgs. 30/2007, allegato alla circolare.