La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 luglio 2018, n. 19863, ha ritenuto nullo, in quanto adottato in frode alla legge, il licenziamento intimato dopo la scissione parziale proporzionale posta in essere dalla società con la sola finalità di eludere norme imperative di legge in ordine alla tutela reale prevista dalla disciplina dei licenziamenti collettivi, in virtù del collegamento negoziale fra l’operazione societaria e i plurimi licenziamenti successivi.
Il nostro successo quotidiano dipende dalla qualità delle persone che lavorano nel nostro Studio, è per questo che crediamo nel valore e nel potenziale umano.
Essendo le nostre realtà in continua espansione siamo sempre pronti ad investire su nuove risorse.
Entra a far parte del nostro Team! Inviaci il tuo curriculum vitae, valuteremo con attenzione la tua candidatura con l’obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.