È stato pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale il decreto “Riaperture” (D.L. 22 aprile 2021, n. 52) nel testo risultante dalle modifiche apportate, in sede di conversione, dalla Legge 17 giugno 2021, n. 87 . Il provvedimento – nel quale sono confluiti il decreto “Riaperture” n. 65 del 18 maggio 2021 e il decreto “Proroghe” n. 56 del 30 aprile 2021 – definisce il cronoprogramma per la progressiva eliminazione delle restrizioni per il contenimento del contagio da Covid-19, prevedendo che tutte le attività oggetto di precedenti limitazioni debbano svolgersi in conformità ai protocolli e alle linee guida adottati dalla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome.
Tra le principali novità introdotte si segnala, all’art. 11 sexiesdecies, la proroga al 1° gennaio 2022 della data dalla quale sarà sanzionata – con riferimento al 2021 – la violazione degli obblighi di pubblicità relativi a sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi o aiuti, in denaro o in natura, erogati nell’esercizio finanziario dalle pubbliche amministrazioni (art. 1, commi 125, 125-bis e 125-ter , della Legge 4 agosto 2017, n. 124).
Le norme confluite nel presente decreto hanno inoltre previsto:
È stata inoltre prorogata fino al 31 dicembre 2021 la possibilità per i datori di lavoro privati di ricorrere allo smart working in forma semplificata, senza l’obbligo di stipulare accordi individuali richiesti in questi casi dalla normativa vigente.
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