Conciliazione vita-lavoro: sgravio contributivo per contratti collettivi aziendali

L’Inps, con messaggio n. 4823 del 21 dicembre 2018, ha comunicato di aver concluso le operazioni di controllo sul deposito del contratto aziendale e di calcolo della misura del beneficio per i datori di lavoro che stipulino contratti collettivi aziendali contenenti misure volte a favorire la conciliazione tra la vita lavorativa e la vita privata dei lavoratori a valere sulle risorse per l’anno 2018.

L’Istituto informa i datori di lavoro, mediante comunicazione all’interno del modulo di istanza “Conciliazione Vita-Lavoro 2018” della piattaforma DiResCo, dell’esito della domanda e dell’importo di sgravio eventualmente riconosciuto.

A parziale rettifica di quanto indicato nella circolare n. 91/2018, si precisa che, allo scopo di agevolare i datori di lavoro nella fruizione del beneficio, il relativo conguaglio può essere effettuato sulle denunce relative a dicembre 2018 e gennaio 2019, su una o più mensilità. Alle matricole ammesse al beneficio è attribuito dai sistemi informativi centrali da dicembre 2018 il codice di autorizzazione 6J (“datore di lavoro ammesso allo sgravio conciliazione vita-lavoro ai sensi del D.I. 12 settembre 2017”).

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