Lavoratori domestici: aumenti retributivi dal 2026

Assindatcolf, con comunicato del 10 dicembre 2025, rende noto che dal 1° gennaio 2026 le buste paga di colf, badanti e baby sitter potranno essere più pesanti. La novità arriva per effetto dell’adeguamento dell’indice Istat dei prezzi al consumo e per il rinnovo del Ccnl di settore, che dal punto di vista delle retribuzioni ha previsto un aumento complessivo di 100 euro lordi sui minimi sindacali, distribuito su 4 tranche nel prossimo triennio:

• 40 euro dal 1° gennaio 2026
• 30 euro dal 1° gennaio 2027
• 15 euro dal 1° gennaio 2028
• 15 euro dal 1° settembre 2028.

Condizionale d’obbligo perché si tratta di minimi retributivi, ovvero valori al di sotto dei quali non è possibile scendere nella definizione della retribuzione, ma che sicuramente possono essere maggiori seguendo una logica di mercato. Dunque, se la retribuzione del lavoratore è già superiore ai nuovi minimi, nessun aumento salariale sarà dovuto.

Tuttavia, i costi a carico del datore di lavoro saranno sicuramente incrementati, per effetto dei nuovi valori contributivi, che si rivalutano annualmente sulla base dell’indice Istat dei prezzi al consumo.

Inoltre, Assindatcolf ricorda le seguenti agevolazioni fiscali per i datori di lavoro:

• detrazione stipendio badanti: il datore di lavoro che sostiene spese per l’assistenza a persona non autosufficiente può portare in detrazione al 19% un massimo 2.100 euro; il reddito complessivo del contribuente non deve superare i 40.000 euro;
• deduzione dei contributi: è possibile dedurre dal reddito complessivo fino a 1.549,37 euro all’anno della quota a carico del datore di lavoro dei contributi previdenziali versati per il lavoratore domestico, indipendentemente dalla tipologia di mansione.

Comunicato stampa 10 dicembre 2025