Flussi di ingresso 2026-2028: pubblicate le disposizioni attuative relative al decreto

Nella Gazzetta Ufficiale del 15 ottobre 2025, n. 240 è stato pubblicato il D.P.C.M. 2 ottobre 2025, relativo alla programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per il triennio 2026-2028.

Tale DPCM definisce i criteri per la determinazione dei flussi di ingresso per motivi di lavoro, nell’ambito e al di fuori delle quote, fissa le quote per il triennio e dà disposizioni sulle procedure.

Saranno ammessi in Italia complessivamente 497.550 cittadini di Paesi terzi, per motivi di lavoro subordinato stagionale e non stagionale e di lavoro autonomo, così suddivisi:

• 164.850 cittadini stranieri per l’anno 2026;
• 165.850 cittadini stranieri per l’anno 2027;
• 166.850 cittadini stranieri per l’anno 2028.

Il D.P.C.M. distribuisce queste quote tra settori produttivi e categorie contrattuali, indicando, inoltre, il calendario delle domande da parte dei datori di lavoro.

Per le quote del 2026, le domande potranno essere inviate tramite il Portale ALI del Ministero dell’Interno:

• dalle ore 9.00 del 12 gennaio per i lavoratori stagionali del settoreagricolo;
• dalle ore 9.00 del 9 febbraio per i lavoratori stagionali del settore turistico;
• dalle ore 9.00 del 16 febbraio per i lavoratori subordinati non stagionali cittadini di Paesi che hanno accordi di cooperazione in materia migratoria con l’Italia, o li sottoscriveranno nel periodo di vigenza del decreto;
• dalle ore 9.00 del 18 febbraio per gli altri lavoratori subordinati non stagionali.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – con Circolare Interministeriale 16 ottobre 2025, n. 8047, firmata con i Ministeri dell’Interno, dell’Agricoltura, della Sovranità alimentare e delle Foreste e del Turismo, sentito il Ministero degli Affari esteri e della Cooperazione internazionale – ha fornito ulteriori indicazioni e disposizioni attuative con riguardo:

• alle quote di ingresso;
• alle procedure e ai requisiti di accesso, fornendo specifiche anche in relazione al diritto di precedenza dei lavoratori stagionali già impiegati in Italia;
• alle modalità di presentazione delle domande e alla modulistica necessaria;
• all’istruttoria;
• al contratto di soggiorno e al momento dell’assunzione.