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CCNL Multiservizi (Conflavoro-Confsal): siglato l’Accordo di rinnovo

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Il 19 maggio 2026 è stato sottoscritto – tra Conflavoro, Confsal, Confsal Federlavoratori e Fesica – il contratto di rinnovo del CCNL Multiservizi. 

Relativamente alla parte normativa, l’accordo prevede modifiche in tema di periodo di prova e di malattia, con previsioni specifiche per il periodo di comporto previsto per i lavoratori fragili ovvero affetti da malattie oncologiche.

Di seguito le principali novità:

  • introduzione dei rol;
  • previsione degli scatti di anzianità, con disciplina differenziata tra operai e impiegati;
  • rivista la disciplina del part-time e dell’apprendistato;
  • introdotte specifiche causali per i rapporti a termine superiori a 12 mesi;
  • introdotta la disciplina sul lavoro agile e del telelavoro.

Quanto alla parte economica, sono previsti aumenti retributivi con decorrenza giugno e ottobre 2026, maggio e dicembre 2027, luglio e ottobre 2028.

LivelloMinimi dal 01.06.2026Minimi dal 01.10.2026Minimi dal 01.05.2027Minimi dal 01.12.2027Minimi dal 01.07.2028Minimi dal 01.10.2028
Quadri*  2.267,00 2.337,60 2.398,00 2.438,50 2.489,00 2.529,00
Primo livello 2.118,00 2.182,60 2.238,00 2.274,80 2.321,00 2.357,80
Secondo livello 1.899,00 1.955,00 2.003,00 2.034,80 2.074,80 2.106,70
Terzo livello 1.626,50 1.671,50 1.710,00 1.735,60 1.767,80 1.793,50
Quarto livello 1.531,20 1.572,50 1.607,80 1.631,00 1.660,60 1.684,00
Quinto livello 1.451,00 1.488,90 1.521,20 1.543,00 1.570,00 1.591,70
Sesto livello 1.379,00 1.414,00 1.444,00 1.464,00 1.489,00 1.509,00
Settimo livello 1.307,00 1.339,00 1.366,90 1.385,00 1.408,00 1.426,50

*In aggiunta indennità di funzione di € 27,00.

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