Presenze | Assenze

Gestione presenze/assenze 

Oggi, l’evoluzione dell’idea di lavoro, caratterizzata dalla flessibilità crescente (lavoro da casa, distribuzione sul territorio, orario personalizzato, ecc) ha aumentato la complessità della gestione delle presenze. Le aziende, quindi, si stanno spingendo sempre di più verso l’esternalizzazione della gestione delle presenze non solo per la loro complessità, ma anche per ottenere ritmi di chiusura più rapidi e tassativi rispetto delle tempistiche previste per le paghe.

Mondo Lavoro è in grado di formulare proposte personalizzate:

  1. per le aziende orientate ad una gestione interna della procedura propone un sistema di gestione presenze, flessibile, web ed altamente personalizzabile che garantisce una maggiore fluidità nell’intero processo;
  2. per le aziende che intendono esternalizzare l’intero processo di rilevazione Mondo Lavoro seguirà l’intera attività aziendale del dipendente, elaborerà  i dati che ne ricava e li trasmetterà alle diverse sfere aziendali con cui interagisce garantendo un servizio puntuale e personalizzato.

Lavoreremo insieme per sviluppare un “ecosistema informativo” basato sul valore dell’informazione in azienda e sull’importanza della trasformazione dei dati in informazioni e delle informazioni in conoscenza per il management affinché i dati diventino di supporto effettivo alle decisioni aziendali.

 

Benefici

In sintesi i maggiori benefici che si possono ottenere esternalizzando la rilevazione presenze sono:

  • l’Omogeneità della Soluzione, in quanto le persone coinvolte lavorano con uno standard operativo e con un unico interlocutore;
  • l’Integrazione delle Funzioni e dei Dati, che elimina qualsiasi ridondanza delle informazioni registrate, che sono fruibili per qualsiasi funzionalità;
  • la Sicurezza e la Riservatezza delle Informazioni;
  • la Completezza Funzionale, in quanto vengono automatizzate tutte le principali procedure di competenza degli Uffici del Personale.
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