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  • Reversibilità per coniuge superstite e ex coniuge: necessario contraddittorio con Inps

    La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 22 maggio 2020, n. 9493, ha stabilito che la controversia tra l’ex coniuge e il coniuge superstite per l’accertamento della ripartizione del trattamento di reversibilità deve necessariamente svolgersi in contraddittorio con l’Inps, atteso che, essendo il coniuge divorziato, al pari di quello superstite, titolare di un autonomo diritto di […]
  • Gestioni artigiani/commercianti e Gestione separata: compilazione quadro RR modello Redditi PF

    L’Inps, con circolare n. 79 del 1° luglio 2020, ha fornito istruzioni in ordine alle modalità di compilazione del Quadro RR del modello Redditi 2020-PF, cui devono attenersi i soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata.
  • Cigd COVID: le indicazioni del Ministero

    Il Ministero del lavoro, con circolare n. 11 del 1° luglio 2020, ha illustrato la normativa relativa alla Cigd COVID contenuta nel Decreto Rilancio, e successive modifiche e integrazioni, e ha fornito le indicazioni di accesso al trattamento, anche per le proroghe, le cui istanze dovranno essere presentate all’Inps.
  • Nuove disposizioni per la Cigd: emanato il Decreto interministeriale

    Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, ha emanato il D.I. 9 del 20 giugno 2020, pubblicato in data 1° luglio 2020, per il finanziamento dei trattamenti di Cigd in favore dei datori di lavoro privati, che provvede: − all’articolo 1, all’individuazione delle modalità di presentazione delle istanze per i trattamenti di Cigd, per le […]
  • Inammissibile l’autonoma risarcibilità del danno morale di tipo soggettivo

    La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 20 maggio 2020, n. 9295, ha ritenuto inammissibile l’autonoma risarcibilità del danno morale di tipo soggettivo, anche in assenza del danno biologico o di altro evento produttivo del danno patrimoniale ex articoli 2059 e 1226, cod. civ., in combinato disposto con l’articolo 32, Costituzione, in quanto è da escludersi sia […]

Mondo Lavoro nasce nel 1998 dall’intuizione del fondatore dello studio associato Tiburzi&Bardelli, Nazareno Tiburzi, con l’obiettivo di creare un pool di figure professionali e qualificate che lavorino in team per trovare strumenti e soluzioni in ambito amministrativo, fiscale, societario e lavoro in grado di assistere gli imprenditori nel raggiungimento della propria mission aziendale in armonia con gli equilibri economico-finanziari della società.

 

Facilitiamo le tue scelte
Facilitiamo le tue scelte

 

I conteggi, l’aggiornamento tecnologico, la dipendenza da risorse con competenze specifiche, sono solo alcuni degli aspetti che giocano un ruolo nell’elaborazione dei dati paga; ma è la normativa che cambia continuamente che genera le maggiori criticità. Per questo motivo il nostro “Team Payroll” è coordinato da consulenti del lavoro, per garantire un servizio responsabile, sicuro e aggiornato. Sono tantissime le aziende che oggi guardano all’outsourcing dei servizi HR ( Human Resources) come l’opportunità per liberare tempo prezioso di risorse interne per trasferirlo su nuove sfide, come ridefinire la strategia o sviluppare il capitale umano.

Per queste aziende abbiamo progettato un servizio di outsourcing payroll: semplice, controllato e con specifiche soluzioni tecnologiche.

 

Con noi i conti tornano sempre
Con noi i conti tornano sempre

 

In una società in continua evoluzione che vive sul web, anche l’ufficio del personale ricerca oggi per i propri dipendenti delle soluzioni innovative che possano aiutarli a usufruire dei servizi aziendali tramite pc, tablet o smartphone.

L’innovativo portale consente un accesso rapido e semplice alle funzioni operative con il quale il dipendente avrà la possibilità di accedere ai propri documenti (quali cedolino, CUD, ecc.) nonché per l’azienda di renderli disponibili in un’apposita sezione.

 

Dove sei tu, noi ci siamo
Dove sei tu, noi ci siamo

 

L’attività di Due Diligence viene principalmente svolta nei progetti di acquisizione di partecipazioni sociali, fusioni o scissioni, cessioni , trasformazioni e affitti di azienda.

Il team di professionisti (consulenti ed avvocati) di Mondo Lavoro affiancherà il management nella delicata fase di verifica della corretta applicazione delle norme di lavoro e contrattuali. Verifica, ad esempio, che i livelli assegnati ai lavoratori siano adeguati alle mansioni svolte, che venga applicato correttamente il contratto collettivo nazionale del lavoro nonché l’adempimento di tutte le normative previdenziali e fiscali.

 

Siamo pronti ad entrare nel tuo puzzle
Siamo pronti ad entrare nel tuo puzzle

 

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